چرا پرستاران دیده نمی شوند؟

کرونا یک بیماری عفونی و واگیردار است و بالاترین ریسک ابتلا به کرونا متعلق به پرستاران است؛ خارج از بحث کرونا، پرستاران همواره مشکلات و دغدغه هایی داشته و دارند که بیشتر مواقع در حد حرف باقی مانده و حرفشان اگر هم به گوش مسوولی رسیده اما برایشان افاقه ای نکرده است. محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار در اردیبهشت 99 گفته بود: «خیلی وقت پیش در رابطه با پرستاری از بیماران مبتلا به امراض مسری دیگر ثابت شده بود؛ سراغ داریم مواردی که اعضای کادر پرستاری به دلیل مراقبت از بیمار مبتلا به سل، خود بیمار و بستری شده باشند؛ سل یک بیماری مسری است، اما همان زمان هم متولیان بالادستی با تردید و اکره قبول می‌کردند که دلیل این ابتلا به ماهیت پرخطر کار پرستاری باز می‌گردد؛ اصولا همیشه از بالاسر این نگاه وجود دارد که شاید پرستار از جایی غیر از محیط کارش به بیماری عفونی مبتلا شده باشد؛ حال آنکه در غالب مواقع این نگاه سختگیرانه هیچ پشتوانه‌ای نداشته و همین حالا هم در مورد تلفات کادر درمان و به ویژه گروه پرستاری این سختگیری وجود دارد؛ برای همین است که به رغم سیاست وزارت بهداشت برای به روز نگهداشتن آمار مبتلایان به کرونا هیچ خبر رسمی از تلفات کادر درمانی منتشر نمی‌شود.» این روزها که جامعه شاهد جانفشانی های پرستاران است، آیا کسی برای رفع مشکلات آن ها تلاش می کند؟ با ظهور کرونا مردم از کادر درمانی به عنوان قهرمانان واقعی یاد می کنند و به همین دلیل انتظار می رفت با این شرایط قدمی برای رفع مشکلات پرستاران برداشته شود؛ اما اردیبهشت 99  زمانی که جامعه بیشتر از هر زمان به پرستاران نیاز داشت، خبر تعدیل پرستاران در بیمارستان های خصوصی شنیده شد آن هم به دلیل نبود بودجه برای پرداخت حقوق آن ها! پرستاری شغلی سخت، با مشکلات فراوان است اما بحران کرونا سختی آن را چند برابر کرده؛ این ویروس باعث شد مردم جامعه پرستاری رابیشتر ببینند و موانع کار آن ها را بشناسند. به اعتقاد کارشناسان اجرایی نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاران، سختی کار و آسیب های روانی و جسمی ، ضعف امنیت شغلی، کمبود پرسنل پرستاری و ناکافی بودن حقوق از جمله مشکلات و دغدغه های پرستاران است. گفته می شود کمبود پرستار داریم اما با وجود این به گفته دبیرکل خانه پرستار «حدود 50 هزار پرستار بیکار در کشور وجود دارد.» این در حالی است که با شیوع بیماری کرونا به آن ها گفته شد شما را برای کار در الویت قرار می دهیم. پیش ترمیرزا بیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری گفته بود: «در حوزه پرستاری پنج سال است که تخت‌های بیمارستانی گسترش داده شده، اما به تناسب آن پرستار گرفته نمی شود.» با توجه به سختی کار پرستاران در ماه های اخیر این تصور به وجود می آید که حداقل مزد مالی آن ها پرداخت شود اما به گفته شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار «حق کارانه پرستاران به طور متوسط ۳۰۰ هزار تومان است.» این در حالی است که دکتر مریم حضرتی، معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اردیبهشت امسال از افزایش ۵۰ درصدی حقوق پرستاران و ۳۵ درصدی حقوق پرستاران شرکتی خبر داده بود. آیت الله رییسی، رئیس قوه قضاییه فروردین 99  در دیدار با اعضای شورای عالی نظام پرستاری بر این نکته تاکید کرد که «اقتضای اجرای عدالت درنظام سلامت این است که سهم جامعه پرستاری درخدمات پزشکی مشخص واعطا شود.» رئیس قوه قضاییه در همان دیداربا اشاره به نقش پرستاران در کنار تیم پزشکی گفته بود: «نقش پرستار در خدمت و در کنار تیم پزشکی باید به طور کامل دیده شود.» توجه بیشتر به جامعه پرستاران و رفع موانع و مشکلات آن ها، تامین امنیت شغلی و روانی پرستاران یقینا سلامت جامعه را تامین و تضمین خواهد کرد. این که قرار است چه زمانی وعده های مسئولان برای رفع مشکلات پرستاران عملی می شود خدا می داند؟ اصلا این که وعده های آن ها عملی می شود یا مانند خیلی مواقع در حد همان حرف باقی خواهد ماند؛متاسفانه. 1717