امروز یکشنبه 07 مرداد 1403

Sunday 28 July 2024

چگونگی سنجش و ارزشیابی مدیریت منابع انسانی

چگونگی سنجش و ارزشیابی مدیریت منابع انسانی

تعداد بازدید : 34

مطالب این کتاب در شش بخش تنظیم یافته است .در بخش نخست موضوع‌های مرتبط با کمی سازش 'عرضه 'و تعدادی از سوال‌های مرتبط با نیروهای انسانی مطرح شده است . علاوه بر این, چگونگی تدوین روش‌های کمی برای واحدهای نیروی انسانی نیز بیان می‌شود .در بخش دوم تا پنجم, توضیحات مفصل همراه با مثال‌هایی درباره روش‌های ارزشیابی چهار کنش اساسی نیروی انسانی, یعنی برنامه‌ریزی و کارمندیابی (کارگزینی), پرداخت حقوق و مزایا, روابط کارکنان در سازمان و آموزش و بهسازی بحث می‌شود .در بخش پایانی مثال‌هایی از دستاوردهای سازمانی و فردی که حاصل روش کمی سازی در مدیریت منابع انسانی است فراهم آمده است .
نام کتاب حجم دانلود دسته بندی دانلود فایل
چگونگی سنجش و ارزشیابی مدیریت منابع انسانی 0KB 006 دانلود
کد کتاب 1336413
نویسنده محسن پورعابدین
محل نشر تهران
تاریخ نشر 860906
رده دیویی 006.696
قیمت 10000
قطع رقعی
جلد شومیز
تعداد صفحه 112
زبان کتاب فارسی
نوبت چاپ 5
تیراژ 3100
شابک 964-8617-21-X
موضوع فلش (فایل کامپیوتر),متحرک‌سازی کامپیوتری
برچسب ها :