در این کتاب, مفاهیم, اصول, و نظریه‌های اساسی مدیریت و سازمان طی چهل و پنج فصل برای دانشجویان رشته‌های مدیریت فراهم آمده است .در فصل نخست مفاهیم مدیریت و سازمان برای خوانندگان تعریف شده در سه فصل بعدی نظریه‌های کلاسیک (سنتی), نئو کلاسیک (رفتارگرا), و نظریه‌های نوین مدیریت شرح داده شده است .در پی آن, برخی اصول و مفاهیم سازمان و مدیریت بررسی می‌شود که از آن جمله‌اند :برنامه‌ریزی, تعیین هدف و استراتژی, تصمیم‌گیری, صف و ستاد, رهبری, هماهنگی, ارتباطات, انگیزش, کنترل, تحلیل مراوده‌ای, ادراک, و فشار روانی در محیط کار و گروه .در ادامه نیز روش‌های تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها فراهم آمده است .پایان کتاب شامل سوالات چهار گزینه‌ای امتحان کارشناسی ارشد مدیریت سال‌های 1370تا 1380است که همراه با پاسخ کلیدی درج شده است .