کتاب حاضر شامل مباحثی درباره مدیریت بین‌الملل است که ویژه دانشجویان و مدیران فراهم آمده است .این کتاب مشتمل بر چهارده فصل است که هر فصل شامل اهداف, مقدمه, متن اصلی, جدول, خلاصه فصل, اصطلاحات کلیدی و فهرست منابع است .نگارنده در فصل اول کتاب, مدیریت بین‌المللی را این گونه توضیح داده است' :مدیریت بین‌المللی به وسیله مدیران سازمان‌هایی که اهداف بلند مدت و کوتاه مدت خود را در کشورهای مختلف با ملیت‌های مختلف و فرهنگ‌های گوناگون دنبال می‌کنند, به کار گرفته می‌شود .این سازمان‌ها, عموما شرکت‌های بین‌المللی, چند ملیتی, و یا شرکت‌های جهانی هستند .'عناوین برخی از فصل‌های کتاب عبارت‌اند از' :فرآیند مدیریت بین‌المللی :مروری اجمالی', 'محیط جهانی', 'فرآیند برنامه‌ریزی بین‌المللی', 'استراتژی بین‌المللی', 'استراتژی بین‌الملل :استراتژی‌های چهارگانه قیمت‌گذاری', 'سازمان‌دهی شرکت‌های بین‌المللی', 'ساختارهای سازمانی بین‌المللی 'و 'مدیریت منابع انسان در عرصه بین‌المللی .'