قرارداد کار و امنیت شغلی برای کارگر مهم است
یک مقام مسئول کارگری با تاکید بر پیگیری اصلاح تبصره یک و دو ماده ۷ قانون کار، امنیت شغلی و قرارداد کار را اصلی ترین دغدغه و مطالبه جامعه کارگری برشمرد و از کافرمایان خواست تا در شرایط سخت کرونا نیروهای کار خود را حفظ کنند.
ایسنا: فتح اله بیات با تبریک هفته کارگر به تلاشگران عرصه کار و تولید اظهار کرد: هر سال هفته کارگر با بیان مطالبات جدید و قدیم مرور و پیگیری می شود ولی با پایان هفته کارگر برخی موضوعات کارگری به فراموشی سپرده می شود در حالی که یکسری مباحث در حوزه روابط کار و قوانین کار هست که هرگز فراموش نمی شود و نمایندگان کارگری و کارفرمایی در قبال آنها مسئولیت دارند.
وی امنیت شغلی و معیشت را دو دغدغه اساسی کارگران عنوان کرد و گفت: قرارداد کار و امنیت شغلی برای کارگر اهمیت دارد و بعد از آن معیشت و تامین هزینه های زندگی است. امسال به دلیل تداوم کرونا بیشتر از هر موضوعی باید به امنیت شغلی توجه شود چون به دلیل کرونا و تعطیلی بیشتر کسب و کارها و بنگاهها، کارگران قراردادی مورد تعدیل قرار گرفته یا کارشان را از دست داده اند که انتظار می رود کارفرمایان در این شرایط سخت کرونا نیروهای کار خود را حفظ کنند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ادامه پیگیری تبصره یک ماده ۷ قانون کار را مورد تاکید قرار داد و افزود: بنا داریم تا امسال آیین نامه تبصره یک ماده ۷ را به طور جدی تر از وزارت کار دنبال کنیم تا پس از ابلاغ از سوی ادارات کار هرچه سریع تر اجرا شود. با این مصوبه، سقف قراردادهای کار در کارهای غیرمستمر چهار سال شد و بر اساس آن نمی توان در کارهایی که ماهیت آنها بیش از چهار سال است با کارگر قرارداد موقت بست. این مصوبه که در هیات وزیران به تصویب رسیده تکلیف بخشی از قراردادهای غیرموقت را روشن می کند.
بیات اصلاح تبصره دو ماده ۷ قانون کار را از دیگر مطالبات جامعه کارگری برشمرد و اظهار کرد: به دنبال رای دیوان عدالت در سال ۱۳۷۳ که انعقاد قراردادهای موقت در کارهای مستمر را بلامانع دانست رواج قراردادهای موقت در کارهای دائم را شاهد بودیم. در تبصره دو ماده ۷ آمده است که در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود می توان قرارداد بست.
به گفته این مقام مسئول کارگری، بیش از ۹۵ درصد کارگران در کشور قرارداد موقت هستند در حالی که در هیچ کجای دنیا این مساله وجود ندارد.
وی ابطال رای دیوان عدالت را خواستار شد و از قوه قضاییه خواست تا به این موضوع به عنوان مطالبه جدی کارگران ورود کند و احجافی که در حق کارگران قراردادی شده مورد رسیدگی قرار دهد.
وبگردی
- الی گشت
- بخاری گلخانه
- شیرآلات قهرمان
- تعمیرکار کرکره برقی
- رسام سرور
- فروشگاه اینترنتی
- esfahanahan.com
- اجاره سوله در جاده مخصوص کرج
- روشویی کابینتی
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
- قانون جذب
- کاندوم اکسپرس
- خرید از ebay
- تور مسکو سن پترزبورگ
- ترجمه مقاله
- کارتون دوبله فارسی
- تبلیغات چریکی
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- خرید فالوور واقعی فعال
- خرید ملک در ترکیه
- لوله مانیسمان
- آینه کاری
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- دانلود آهنگ ارشاد
- آموزش بورس
- کاتالوگ
- شیر قهرمان
- آموزش طراحی لباس
- مزایده خودرو
- پلی الکترولیت
- خرید وب مانی
- اخبار جدید سهام عدالت
- ردیاب
- پرداخت شهریه دانشگاه
- طراحی سایت تبریز
- سالن عقد شیک
- آموزش تعمیرات موبایل
- سوالات آیین نامه اصلی
- آموزش تعمیرات برد
- شیرآلات
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- تور استانبول
- تعمیرکار درب ریموتی پارکینگ
- چاپ سی دی
- درمان ریزش مو زنان
- بلیط استانبول
- خرید سرور hp
- سوالات آیین نامه اصلی
- دوره فارکس
- خرید یوسی پابجی موبایل
- بهترین آهنگ های ایرانی
- گاز رومیزی
- رستاک شلف،انواع قفسه های فلزی فروشگاهی
- خرید فالور ارزان
- تعمیرکار درب اتوماتیک
- دانلود فیلم جدید
- تعمیرکار جک پارکینگ
- اموزش فارکس
- اجاره وثیقه
- مجله سرگرمی فانیبو
- vamezdevaj
- سرور مجازی بورس
- بلیط استانبول
- خرید کت شلوار دامادی ال سی من
- اجاره وثیقه
- طراحی پورتال سازمانی
- سایت ترجمه
- پارتیشن اداری
- مزایده ایران خودرو
- بلیط هواپیما
- خرید سرور مجازی
- مجله سفر و گردشگری
- رپورتاژ آگهی
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است