خبر مهم درباره تعیین دستمزد کارگران
اقتصادآنلاین نوشت: علی بابایی معتقد است، تعیین حداقل دستمزد کارگران می بایست بر اساس تورم واقعی و با محاسبه سبد معیشتی کارگران اعلام شود.
بر اساس اعلام علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نخستین گام و بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی، نرخ سبد معیشتی کارگران ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان تعیین شده که این سبد شامل ۳۶.۵ درصد اقلام خوراکی و ۶۳.۴ درصد اقلام غیرخوراکی است. اعداد و ارقامی که برخی معتقدند، بستر مذاکرات بعدی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی را برای دستیابی به نرخ حداقل دستمزدها خواهد بود. در این میان اما برخی تحلیلگران به این نکته اشاره می کنند در فرآیند تعیین حداقل دستمزدها باید به گونه ای عمل شود که هم مطالبات کارگران در آن لحاظ شده باشد و هم بستر لازم برای رشد تولید در اقتصاد را فراهم سازد.
در همین خصوص نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به تداوم مذاکرات برای تعیین حداقل دستمزد کارگران می گوید: هر سال همزمان با آغاز مذاکرات مرتبط با تعیین دستمزد کارگران برخی اظهارنظرهای غیرضروری و حاشیه ای از سوی برخی افراد و جریانات صورت می گیرد که نه تنها کمکی به بهتر شدن وضعیت کارگران نمی کند، بلکه باعث پیچیده ترین شدن شرایط تعیین حداقل دستمزد می شود.
بابایی ادامه داد: این اظهارنظرهای غیرضروری باید پایان یابد تا مذاکرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی با مشارکت مسئولان دولتی در محیطی بدون حاشیه تداوم پیدا کرده و به نتیجه مطلوب برسد. به طور کلی اما، مهمترین اِلمانی که در زمان تعیین دستمزدها باید مورد توجه قرار بگیرد، واقعی شدن دستمزد کارگران است.
نماینده ساری در مجلس یادآور شد: در پروسه تعیین دستمزدها، قانون باید فصل الخطاب باشد. از یک طرف نرخ تورم واقعی از سوی دیگر نرخ سبد کالایی هزینه ای و نهایتا نیز توافق طرف کارگر و کارفرما باید مورد توجه قرار بگیرند. سه ضلع اصلی شاخص هایی که دستمزد واقعی کارگران در سال ۱۴۰۱ را شکل می دهند.
او با اشاره به اینکه بر اساس محتوای ماده ۴۱قانون کار، ملاک و شاخص اصلی تعیین دستمزد، محاسبه میزان تورم و سبد معیشت است، گفت: یعنی ابتدا نرخی برای سبد هزینه ای کارگران در نظر گرفته می شود، سپس نرخ تورم به آن افزوده می شود و در نهایت از دل مذاکرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی مبتنی بر شرایط کلی کشور، دستمزد تعیین می شود.
بابایی افزود: مسئولان دولتی نیز به عنوان رکن توازن بخش در مذاکرات عمل می کنند. در واقع دولت باید بستر لازم برای مذاکرات دو طرف را فراهم کند و از دخالت در فرایند کلی تعیین دستمزد کارگران خودداری کند. چنانچه این بستر فراهم شود، مذاکرات به نتیجه مورد نظر ختم خواهد شد.
او در پاسخ به این پرسش که رقم مطلوب از نظر شما برای تعیین حداقل دستمزد کارگران چه عدد و رقمی است؟ گفت: تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران با توجه به شاخص های کلان اقتصادی که از سوی مرکز آمار و بانک مرکزی ارائه می شود، بررسی و تعیین خواهد شد. در این میان، باید توجه داشت که به همان اندازه که توجه به مطالبات کارگران برای بهبود شاخص های معیشتی مهم است، توجه به خواسته های کارفرمایان برای تداوم و رشد تولید نیز دارای اهمیت است.
نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: مجلس در جریان برنامه ریزی های تقنینی به گونه ای عمل می کند که فرصت رشد معیشت کارگران در هر سال فراهم شود. برای سال ۱۴۰۱ نیز برنامه مجلس آن است که همسان سازی حقوق کارگران تداوم پیدا کند. در این راستا منابع لازم برای احیای همسان سازی تدارک دیده شده است.
او افزود: در شرایطی که مجلس به دنبال بهبود وضعیت دریافتی اقشاری چون سربازان ، بازنشستگان و...است، طبیعی است که نیازهای معیشتی کارگران نیز باید مورد توجه قرار بگیرد. اما روند تعیین حداقل دستمزد کارگران بدون دخالت سایر نهادها باید در بستر قانون و از دل مذاکرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی محقق شود.
نماینده ساری در مجلس گفت: تعیین حداقل دستمزدها می بایست مبتنی بر شاخص های مستند نهادهای آماری باشد، نه اعداد و ارقامی که پایه و اساس قانونی ندارد. در برخی موارد مسئولان دولتی اعداد و ارقامی را در خصوص شاخص خط فقر و...مطرح می کنند که تناسبی با واقعیت ندارد. به عنوان نمونه، نرخ فقر در کلانشهرها و شهرهای بزرگ مشخص است. نمی توان به دلخواه فلان مسئول نرخ خط فقر را در شهرها و کلانشهرها تعیین کرد.
بابایی در پایان خاطرنشان کرد: برای تعیین حداقل دستمزد کارگران نیز قانون و شاخص های اقتصادی در کنار مذاکرات طرفین، سرنوشت ساز خواهد بود. در این بستر هر نرخی که در مذاکرات تعیین شود، مورد حمایت مجلس خواهد بود و برای تحقق آن تلاش خواهد شد.
وبگردی
- الی گشت
- خرید ملک در ترکیه
- خرید سرور hp
- رستاک شلف،انواع قفسه های فلزی فروشگاهی
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
- خرید فالور ارزان
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- پرداخت شهریه دانشگاه
- شیرآلات
- مزایده ایران خودرو
- بلیط استانبول
- خرید از ebay
- بهترین دوچرخه برقی
- گاز رومیزی
- vamezdevaj
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- تور آنتالیا
- روشویی کابینتی
- خرید یوسی پابجی موبایل
- خرید بلیط قطار مشهد
- مزایده خودرو
- سالن عقد شیک
- شیرآلات قهرمان
- قیمت ورمی کمپوست
- اجاره وثیقه
- ترجمه مقاله
- طراحی سایت تبریز
- آموزش تعمیرات برد
- خرید بلیط تیک بان
- شیر قهرمان
- بلیط هواپیما
- آموزش تعمیرات موبایل
- مجله سرگرمی فانیبو
- اخبار جدید سهام عدالت
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- اموزش فارکس
- رپورتاژ آگهی
- تور مسکو سن پترزبورگ
- سوالات آیین نامه اصلی
- فروشگاه اینترنتی
- خرید فالوور واقعی فعال
- قانون جذب
- لوازم یدکی سراتو
- لوله مانیسمان
- چاپ سی دی
- دانلود فیلم جدید
- سرور مجازی بورس
- دانلود آهنگ ارشاد
- خرید سرور مجازی
- کارتون دوبله فارسی
- درمان ریزش مو زنان
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- تبلیغات چریکی
- ردیاب
- آینه کاری
- سایت ترجمه
- esfahanahan.com
- بخاری گلخانه
- سوالات آیین نامه اصلی
- پلی الکترولیت
- بلیط استانبول
- پارتیشن اداری
- طراحی پورتال سازمانی
- بهترین آهنگ های ایرانی
- تور استانبول
- آموزش بورس
- کاتالوگ
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- آموزش طراحی لباس
- کاندوم اکسپرس
- خرید کت شلوار دامادی ال سی من
- اجاره وثیقه
مطالب مرتبط
- ماجرای حقوق و پرداختیهای بازنشستهها در سال ۹۹
- افزایش حقوق بازنشستگان از اول مهر
- افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگری در دولت تصوی...
- پرونده دستمزد ۹۹ کارگران با ۴۶.۵ درصد رشد بسته شد
- کارگران از شهریور کمتر از ۲ میلیون و ۶۱۰ هزارتومان...
- حقوق کارمندان 5.9 برابر افزایش یافت
- آغاز مذاکرات دستمزد از نیمه دوم سال
- رقم قطعی افزایش حقوق کارکنان در سال آینده مشخص شد
- سال آینده حقوق ها چقدر افزایش می یابد؟
- تغییر جدید در حقوق بازنشستگان
- افزایش حقوق کارگران در سال آینده چقدر است؟
- ضرورت تعیین دستمزد شایسته و عادلانه برای کارگران
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است