تعهد بدهید، حقوق بگیرید!
ایسنا نوشت: با مشروط شدن واریز حقوق آبان به ورود اطلاعات کارکنان در سامانه پاکنا، دستگاههایی که در این رابطه اقدام نکردهاند از امروز (شنبه) در صورت مراجعه به سازمان اداری و استخدامی با ارائه تعهد کتبی، برایشان مجوز واریز حقوق صادر خواهد شد.
بعد از دستور رئیس جمهور جهت شفاف سازی وضعیت پرداخت های حقوقی و وضعیت سامانه ثبت حقوق و مزایا، طی هماهنگی صورت گرفته بین سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و همچنین خزانه داری کل کشور، مقرر شد که حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی در صورتی مجوز پرداخت داشته باشد که دستگاه مربوطه به تکلیف قانون برای ورود اطلاعات عمل کرده باشد، در غیر این صورت پرداختی صورت نگیرد.
در همین رابطه، سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: دستگاههایی که ورود اطلاعات نداشتهاند تنها در صورت ارائه تعهد، برایشان مجوز صادر میشود. بر این اساس، از امروز همزمان با همزمان با ۲۹ آبان ماه، بالاترین مقام مجاز دستگاه اجرایی که عموما معاونان مالی و اداری سازمانها هستند باید با مراجعه به سازمان اداری و استخدامی، به سازمان تعهد کتبی بدهند که اطلاعات را هر چه سریعتر در سامانه بارگذاری خواهند کرد تا سازمان اداری و استخدامی نیز در اسرع وقت نسبت به صدور مجوز واریز حقوق اقدام کند.
این در حالی است که گزارش اخیر سازمان اداری و استخدامی هر چند که جزئیات زیادی را منتشر نکرده بود ولی نشان داد که همچنان در کنار بخشی از دستگاه های دولتی، سایر دستگاهها از جمله مجلس و زیر مجموعه آن هم اوضاع خوبی در درج اطلاعات نداشتهاند و حقوقهای این ماه آنها هم تحت الشعاع این شرط قرار دارد.
اینکه پرداخت حقوقها به ورود اطلاعات کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا و همچنین کارمندایران مشروط شده، به تکلیف قانون بودجه در دو سال اخیر بر میگردد که به استناد الزام قانون برنامه ششم توسعه مصوب شده است.
طبق تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰، تخصیص اعتبار حقوق کارکنان فقط باید بر اساس اطلاعات سامانه پاکنا صورت گیرد و از خردادماه، هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی از محل اعتبارات هزینه ای و منابع عمومی و اختصاصی صرفا پس از ثبت اطلاعات آنها در این سامانه مشروط شده بود.
همچنین در بودجه سال گذشته این شرط وجود داشت و تاکید شده بود از ابتدای خرداد ماه (۱۳۹۹) هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاههای اجرایی از محل اعتبارات هزینهای و منابع عمومی و اختصاصی فقط بعد از ثبت اطلاعات در سامانه کارمند ایران انجام شود.
اما تا کنون تکلیف قانون برای عدم پرداخت به دستگاههای اجرایی که اطلاعات کارکنان را در سامانه ثبت حقوق و مزایا وارد نکردهاند، اجرایی نشده بود و از این به بعد نیز با وجود ورود دولت، اینکه با مقاومتی که بین برخی دستگاهها در این مورد است، امکان اجرا وجود داشته باشد، جای سوال دارد.
وبگردی
- الی گشت
- رستاک شلف،انواع قفسه های فلزی فروشگاهی
- اخبار جدید سهام عدالت
- رپورتاژ آگهی
- طراحی پورتال سازمانی
- شیر قهرمان
- سالن عقد شیک
- روشویی کابینتی
- آموزش تعمیرات برد
- بهترین دوچرخه برقی
- خرید فالوور واقعی فعال
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- دانلود آهنگ ارشاد
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- شیرآلات
- کاتالوگ
- بلیط استانبول
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- بهترین آهنگ های ایرانی
- سوالات آیین نامه اصلی
- گاز رومیزی
- بلیط هواپیما
- خرید ملک در ترکیه
- خرید فالور ارزان
- esfahanahan.com
- فروشگاه اینترنتی
- تور آنتالیا
- پرداخت شهریه دانشگاه
- خرید سرور hp
- لوازم یدکی سراتو
- آموزش تعمیرات موبایل
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- ترجمه مقاله
- سوالات آیین نامه اصلی
- خرید از ebay
- تبلیغات چریکی
- قیمت ورمی کمپوست
- vamezdevaj
- مزایده ایران خودرو
- خرید یوسی پابجی موبایل
- تور استانبول
- سایت ترجمه
- آموزش بورس
- درمان ریزش مو زنان
- مزایده خودرو
- خرید بلیط تیک بان
- دانلود فیلم جدید
- شیرآلات قهرمان
- خرید بلیط قطار مشهد
- خرید کت شلوار دامادی ال سی من
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- مجله سرگرمی فانیبو
- پارتیشن اداری
- سرور مجازی بورس
- ردیاب
- چاپ سی دی
- کاندوم اکسپرس
- خرید سرور مجازی
- قانون جذب
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
- کارتون دوبله فارسی
- لوله مانیسمان
- بلیط استانبول
- اجاره وثیقه
- بخاری گلخانه
- اجاره وثیقه
- پلی الکترولیت
- طراحی سایت تبریز
- اموزش فارکس
- آینه کاری
- تور مسکو سن پترزبورگ
- آموزش طراحی لباس
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است