کارگران زیر بار بیمه نشدن نروند/ نحوه شکایت از کارفرمای متخلف
مهر نوشت: کلیه کافرمایان تحت پوشش قانون کار ملزم به بیمه کردن کارگران خود هستند این در صورتی است که بسیاری از بنگاه ها از عمل به قانون شانه خالی کرده و کارگر نیز از ترس بیکار شدن، شکایتی نمی کنند.
نگاهی به قانون کار نشان میدهد که مطابق با ماده یک این قانون، کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها و مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی تحت پوشش قانون کار قرار دارند و بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاههای مشمول این قانون مکلف شده اند که مطابق با قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کنند. از سویی دیگر بر اساس بند الف ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی، کلیه افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار میکنند، مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند. بنابراین هر کارگری (که مشمول قانون تأمین اجتماعی باشد) حق دارد از اولین روز اشتغال به کار تحت پوشش بیمه قرار بگیرد.
مساله بیمه شدن کارگران به قدری حائز اهمیت است که طبق اعلام سازمان بیمه تأمین اجتماعی، کارگران روزمزد ساعتی هم مشمول بیمه اجباری تأمین اجتماعی میشوند. نحوه محاسبه دستمزد یک ساعت و مزایای حین کار نیز به نسبت ساعت کار موضوع ماده ۳۹ باید محاسبه و پرداخت شود. همچنین حتی اگر کارگر و کارفرمایی در بخش خصوصی برای عدم بیمه شدن توافق کنند، این توافق باطل است و در نهایت کارفرما محکوم و جریمه خواهد شد.
در این بین باید اشاره کرد که علت اینکه برخی از کارفرماها از بیمه کردن کارگران شانه خالی میکنند به دلایلی همچون کسب منافع مالی بیشتر، پرداخت حقوق کم و همچنین پرداخت نکردن سنوات و عیدی کارگران است؛ همانطور که گفته شد این مساله نه تنها موضوع بازنشستگی کارگران را با مشکل مواجه میکند بلکه در شناسایی این افراد نیز در زمانی که حوادث مترقبه و غیرمترقبه ای رخ میدهد، وقفه ایجاد میکند.
بنابراین با توجه به تبعات بیمه نشدن کارگران، اگر کارفرمایی این کار را انجام ندهد علاوه بر پرداخت کلیه حقوق متعلق به کارگر (سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی دو تا ۱۰ برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهد شد.
ترس کارگر از بیکار شدن
برای جلوگیری از پایمال شدن حقوق کارگران که جامعه بزرگی از کشور را تشکیل میدهند، باید نهادهایی همچون قوه قضائیه و مجلس ورود کنند؛ باید سیاست گذاری و نظارت در این حوزه به نحوی باشد که کارفرما به راحتی قانون را دور نزند و با بهانههای مختلف، حق و حقوق کارگر را زیر پا بگذارد.
همچنین باید مراحل شکایت از کارفرمای متخلف را نیز آسانتر کنند زیرا در برخی موارد حتی مشاهده شده که فرایند شکایت تا ۲ سال نیز زمان برده است.
از سویی دیگر وضعیت حمایت از جامعه کارگری باید به قدری باشد که کارگر از ترس بیکار نشدن، چشم بر حقوق حقه خود نبندد و مطمئن باشد که در صورت شکایت بابت عدم اجرای قانون، کارفرما نمیتواند وی را اخراج کند.
محمدرضا تاجیک فعال کارگری میگوید: اگر کارگران تشکل قدرتمندی داشته باشند قطعاً میتوانند از طریق این تشکل، صدای اعتراض خود را به مسئولان برسانند.
وی ادامه میدهد: بسیاری از اعتراضات کارگری به دلیل نداشتن تشکل قوی، بی نتیجه میماند، از این رو باید تلاشها به سمت تشکل یابی باشد.
مراحل شکایت از کارفرمای مختلف
بر این اساس، اگر کارگری درصدد شکایت از کارفرما به علت بیمه نکردن است میتواند با مدارک زیر به ادارات مراجعه کند:
۱. مراجعه به اداره کار مربوطه با همراه داشتن اصل و کپی مدرک شناسایی (شناسنامه و کارت ملی)
۲. ارائه هر مدرکی از قبیل فیش حقوقی، کارت ورود و خروج، حکم کار و یا کارت شناسایی و کارت غذا و کارت ویزیت چاپ شده از سوی شرکت برای کارگر یا هر مدرکی که مستند وجود رابطه کاری باشد.
۳. درخواست تحقیق میدانی توسط بازرسان کار در صورت نداشتن مدارک و مراجعه به هیأت حل اختلاف وزارت کار و شکایت بابت عدم اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار.
223229
#کارگران |
#بیمه کارگران |
وبگردی
- الی گشت
- رپورتاژ آگهی
- esfahanahan.com
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- خرید سرور hp
- اجاره وثیقه
- خرید سرور مجازی
- آموزش تعمیرات برد
- خرید ملک در ترکیه
- اجاره وثیقه
- ردیاب
- سوالات آیین نامه اصلی
- بلیط استانبول
- آموزش طراحی لباس
- فروشگاه اینترنتی
- دانلود فیلم جدید
- طراحی پورتال سازمانی
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- بلیط استانبول
- خرید بلیط تیک بان
- تور مسکو سن پترزبورگ
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- vamezdevaj
- خرید یوسی پابجی موبایل
- ترجمه مقاله
- کاندوم اکسپرس
- کاتالوگ
- مزایده خودرو
- سرور مجازی بورس
- روشویی کابینتی
- بخاری گلخانه
- مزایده ایران خودرو
- بهترین دوچرخه برقی
- مجله سرگرمی فانیبو
- خرید فالور ارزان
- خرید بلیط قطار مشهد
- اخبار جدید سهام عدالت
- قانون جذب
- آموزش بورس
- رستاک شلف،انواع قفسه های فلزی فروشگاهی
- شیرآلات
- گاز رومیزی
- اموزش فارکس
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- دانلود آهنگ ارشاد
- پارتیشن اداری
- طراحی سایت تبریز
- بلیط هواپیما
- لوازم یدکی سراتو
- سایت ترجمه
- تور استانبول
- آینه کاری
- بهترین آهنگ های ایرانی
- شیر قهرمان
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- لوله مانیسمان
- پرداخت شهریه دانشگاه
- خرید کت شلوار دامادی ال سی من
- تبلیغات چریکی
- چاپ سی دی
- خرید از ebay
- خرید فالوور واقعی فعال
- پلی الکترولیت
- سوالات آیین نامه اصلی
- درمان ریزش مو زنان
- کارتون دوبله فارسی
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- قیمت ورمی کمپوست
- شیرآلات قهرمان
- تور آنتالیا
- سالن عقد شیک
- آموزش تعمیرات موبایل
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است