قرارداد کار و امنیت شغلی برای کارگر مهم است
یک مقام مسئول کارگری با تاکید بر پیگیری اصلاح تبصره یک و دو ماده ۷ قانون کار، امنیت شغلی و قرارداد کار را اصلی ترین دغدغه و مطالبه جامعه کارگری برشمرد و از کافرمایان خواست تا در شرایط سخت کرونا نیروهای کار خود را حفظ کنند.
ایسنا: فتح اله بیات با تبریک هفته کارگر به تلاشگران عرصه کار و تولید اظهار کرد: هر سال هفته کارگر با بیان مطالبات جدید و قدیم مرور و پیگیری می شود ولی با پایان هفته کارگر برخی موضوعات کارگری به فراموشی سپرده می شود در حالی که یکسری مباحث در حوزه روابط کار و قوانین کار هست که هرگز فراموش نمی شود و نمایندگان کارگری و کارفرمایی در قبال آنها مسئولیت دارند.
وی امنیت شغلی و معیشت را دو دغدغه اساسی کارگران عنوان کرد و گفت: قرارداد کار و امنیت شغلی برای کارگر اهمیت دارد و بعد از آن معیشت و تامین هزینه های زندگی است. امسال به دلیل تداوم کرونا بیشتر از هر موضوعی باید به امنیت شغلی توجه شود چون به دلیل کرونا و تعطیلی بیشتر کسب و کارها و بنگاهها، کارگران قراردادی مورد تعدیل قرار گرفته یا کارشان را از دست داده اند که انتظار می رود کارفرمایان در این شرایط سخت کرونا نیروهای کار خود را حفظ کنند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در ادامه پیگیری تبصره یک ماده ۷ قانون کار را مورد تاکید قرار داد و افزود: بنا داریم تا امسال آیین نامه تبصره یک ماده ۷ را به طور جدی تر از وزارت کار دنبال کنیم تا پس از ابلاغ از سوی ادارات کار هرچه سریع تر اجرا شود. با این مصوبه، سقف قراردادهای کار در کارهای غیرمستمر چهار سال شد و بر اساس آن نمی توان در کارهایی که ماهیت آنها بیش از چهار سال است با کارگر قرارداد موقت بست. این مصوبه که در هیات وزیران به تصویب رسیده تکلیف بخشی از قراردادهای غیرموقت را روشن می کند.
بیات اصلاح تبصره دو ماده ۷ قانون کار را از دیگر مطالبات جامعه کارگری برشمرد و اظهار کرد: به دنبال رای دیوان عدالت در سال ۱۳۷۳ که انعقاد قراردادهای موقت در کارهای مستمر را بلامانع دانست رواج قراردادهای موقت در کارهای دائم را شاهد بودیم. در تبصره دو ماده ۷ آمده است که در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود می توان قرارداد بست.
به گفته این مقام مسئول کارگری، بیش از ۹۵ درصد کارگران در کشور قرارداد موقت هستند در حالی که در هیچ کجای دنیا این مساله وجود ندارد.
وی ابطال رای دیوان عدالت را خواستار شد و از قوه قضاییه خواست تا به این موضوع به عنوان مطالبه جدی کارگران ورود کند و احجافی که در حق کارگران قراردادی شده مورد رسیدگی قرار دهد.
وبگردی
- الی گشت
- قیمت ورمی کمپوست
- فروشگاه اینترنتی
- خرید سرور مجازی
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- دانلود فیلم جدید
- خرید فالور ارزان
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- پارتیشن اداری
- آینه کاری
- vamezdevaj
- تور مسکو سن پترزبورگ
- درمان ریزش مو زنان
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- بلیط استانبول
- بلیط هواپیما
- طراحی سایت تبریز
- سالن عقد شیک
- خرید سرور hp
- سوالات آیین نامه اصلی
- چاپ سی دی
- مزایده خودرو
- ترجمه مقاله
- سایت ترجمه
- پرداخت شهریه دانشگاه
- آموزش بورس
- اجاره وثیقه
- شیرآلات قهرمان
- اموزش فارکس
- بهترین آهنگ های ایرانی
- رپورتاژ آگهی
- گاز رومیزی
- ردیاب
- آموزش تعمیرات برد
- خرید کت شلوار دامادی ال سی من
- پلی الکترولیت
- تبلیغات چریکی
- خرید ملک در ترکیه
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
- مزایده ایران خودرو
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- سوالات آیین نامه اصلی
- طراحی پورتال سازمانی
- خرید فالوور واقعی فعال
- بخاری گلخانه
- شیرآلات
- آموزش طراحی لباس
- روشویی کابینتی
- خرید یوسی پابجی موبایل
- خرید از ebay
- اخبار جدید سهام عدالت
- شیر قهرمان
- رستاک شلف،انواع قفسه های فلزی فروشگاهی
- کاندوم اکسپرس
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- لوله مانیسمان
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- مجله سرگرمی فانیبو
- اجاره وثیقه
- بلیط استانبول
- کاتالوگ
- esfahanahan.com
- دانلود آهنگ ارشاد
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- آموزش تعمیرات موبایل
- تور استانبول
- سرور مجازی بورس
- کارتون دوبله فارسی
- قانون جذب
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است