تغییر جدید در حقوق بازنشستگان
تسنیم نوشت: بر اساس مصوبه هیئت دولت و به استناد رای دیوان عدالت اداری، دریافتی بازنشستگان از سقف لحاظ شده هفت برابر حداقل حقوق معاف شد.
هیات وزیران در جلسه ۲۸ ابان ماه خود به پیشنهاد معاون حقوقی ریاست جمهوری حذف سقف حقوق بازنشستگان (که ۷ برابر حداقل حقوق بازنشستگی بود) را ابلاغ کرد.
به این ترتیب اصلاحیه آییننامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور، موضوع افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۹۹ ابلاغ شد.
در این مصوبه خطاب به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح-سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است، هیئت وزیران در جلسه ۲۸/۸/۱۳۹۹ به پیشنهاد شماره ۹۳۹۷۷/۴۳۳۵۶ مورخ ۲۰/۸/۱۳۹۹ معاونت حقوقی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
آیین نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور موضوع تصویبنامه شماره ۳۷۰۷/ت۵۷۵۹۴هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ به شرح زیر اصلاح میشود:
۱- در ماده (۲)، عبارت "و حداکثر حقوق آنان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی" حذف میشود.
۲- تبصره ماده (۲) حذف میشود.
این مصوبه بنا به رای اخیر دیوان عدالت اداری صادر شده است.
در رای دیوان عدالت اداری درخصوص عدم شمول سقف حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق و مزایا به حقوق بازنشستگان آمده بود، هر چند به موجب ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین و حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی و صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی هر سال با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران میرسد، لیکن در تبصره ماده مذکور تعیین سقف حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر منحصراً به سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر می باشند و با عنایت به اینکه به موجب مواد ۷۶ و ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات، قانونگذار برای بازنشستگان از حقوق بازنشستگی استفاده کرده و عبارت حقوق ثابت و مزایای مستمر فقط در مورد شاغلین مصداق دارد. بنابراین حکم مقرر در تبصره ماده ۷۶ ناظر بر تعیین حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق ثابت و مزایای مستمر منصرف از حقوق بازنشستگان می باشد.
ثانیاً: با عنایت به اینکه طبق مقررات ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه کسور بازنشستگی برای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوق العاده های مستمر و فـوق العاده بند ۱۰ ماده ۶۸ این قانون می باشد و به دلالت اطلاق حکم مقرر در این مـاده حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر و فوق العاده ویژه که مبنای کسور بازنشستگی قرار گرفته اند در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می شوند و اختیاری برای هیأت وزیران راجع به تعیین سقف حداکثر ۷ برابر، بعد از تعیین حقوق بازنشستگی بر مبنای ماده ۱۰۶ مقرر نشده است.
ثالثاً: طبق ماده ۸۲ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوقهای بازنشستگی (اعم از کشوری، لشگری، تأمین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی دستگاه ها، نهادها و بانکها) بر مبنای میانگین دو سال آخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی میباشد و این حکم آخرین اراده مقنن در زمینه برقراری مستمری بازنشستگان است و در راستای استدلال پیش گفته سقف ۷ برابر حقوق و مزایای مستمر را برای تعیین مستمری بازنشستگان تعیین نکرده است، بنابراین در تعیین حقوق بازنشستگان، حکم تبصره ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری قابل اعمال نیست و رأی شماره ۳۷۷۴-۲؍۱۲؍۱۳۹۶ شعبه ۲۶ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری که بر نقض رأی شماره ۲۴۶۹-۱؍۱۰؍۱۳۹۴ شعبه سوم بدوی و وارد دانستن شکایت و عدم اعمال تبصره ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری در تعیین حقوق بازنشستگان صادر شده است صحیح و موافق مقررات تشخیص شد. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.آخرین قیمت های بازار ایران را اینجا کلیک کنید.
وبگردی
- الی گشت
- ردیاب
- آموزش تعمیرات برد
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- تور استانبول
- آموزش بورس
- سوالات آیین نامه اصلی
- شیرآلات
- چاپ سی دی
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- تعمیرکار درب اتوماتیک
- طراحی سایت تبریز
- تعمیرکار درب ریموتی پارکینگ
- پلی الکترولیت
- سالن عقد شیک
- قانون جذب
- فروشگاه اینترنتی
- آموزش تعمیرات موبایل
- بلیط استانبول
- دانلود فیلم جدید
- vamezdevaj
- سرور مجازی بورس
- بلیط استانبول
- آینه کاری
- اجاره وثیقه
- پرداخت شهریه دانشگاه
- تعمیرکار کرکره برقی
- دوره فارکس
- خرید از ebay
- شیرآلات قهرمان
- خرید فالور ارزان
- اجاره سوله در جاده مخصوص کرج
- مجله سرگرمی فانیبو
- مزایده ایران خودرو
- طراحی پورتال سازمانی
- مزایده خودرو
- خرید کت شلوار دامادی ال سی من
- خرید وب مانی
- تور مسکو سن پترزبورگ
- تبلیغات چریکی
- بهترین آهنگ های ایرانی
- رپورتاژ آگهی
- شیر قهرمان
- esfahanahan.com
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- سایت ترجمه
- رستاک شلف،انواع قفسه های فلزی فروشگاهی
- سوالات آیین نامه اصلی
- بلیط هواپیما
- پارتیشن اداری
- بخاری گلخانه
- اجاره وثیقه
- اموزش فارکس
- تعمیرکار جک پارکینگ
- دانلود آهنگ ارشاد
- خرید سرور مجازی
- خرید فالوور واقعی فعال
- کاندوم اکسپرس
- گاز رومیزی
- آموزش طراحی لباس
- اخبار جدید سهام عدالت
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- رسام سرور
- کاتالوگ
- ترجمه مقاله
- کارتون دوبله فارسی
- خرید ملک در ترکیه
- مجله سفر و گردشگری
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
- خرید یوسی پابجی موبایل
- روشویی کابینتی
- لوله مانیسمان
- خرید سرور hp
مطالب مرتبط
- ماجرای حقوق و پرداختیهای بازنشستهها در سال ۹۹
- افزایش حقوق بازنشستگان از اول مهر
- افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگری در دولت تصوی...
- پرونده دستمزد ۹۹ کارگران با ۴۶.۵ درصد رشد بسته شد
- کارگران از شهریور کمتر از ۲ میلیون و ۶۱۰ هزارتومان...
- حقوق کارمندان 5.9 برابر افزایش یافت
- آغاز مذاکرات دستمزد از نیمه دوم سال
- رقم قطعی افزایش حقوق کارکنان در سال آینده مشخص شد
- سال آینده حقوق ها چقدر افزایش می یابد؟
- افزایش حقوق کارگران در سال آینده چقدر است؟
- ضرورت تعیین دستمزد شایسته و عادلانه برای کارگران
- حقوق های ۶۰ میلیونی لابه لای بودجه سال آینده!
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است