این کتاب که براساس مصوبه شورای آموزشهای کوتاه مدت, به رشته تحریر درآمده, مشتمل بر تحقیقات و نظریههای موجود در زمینه سازماندهی است که طی پنج بخش تدوین شده است .عناوین بخشها عبارتاند از :((برنامهریزی نیروی انسانی)), ((عوامل موثر بر طرحریزی سازمانی)), ((مراحل و مبانی سازماندهی رسمی)), ((انواع ساختارهای سازمانی)) و ((اشکال سازمانهای جدید)) .در پایان هر فصل پرسشهای تشریحی گنجانده شده است .