'ساختن برای ماندن 'دست آورد پژوهش شش ساله است که طی آن نگارنده به بررسی و مقایسه عملکرد شرکتهای آرمانی و شرکتهای کوچک برآمده است .در این کتاب, علل و رموز موفقیت برخی شرکتهای کوچک, همچنین شکست بعضی شرکتهای مهم جهانی از زوایای مختلف بررسی و تبیین میگردد .در بخشی از کتاب آمده است' :این استدلال به کلی نادرست است که گروهی مدعی هستند, رشد و بزرگی شرکتها منوط به وجود کسانی است که دارای صفات نادر و اسرارآمیز باشند .این ادعا که نمیتواند آن صفات را آموخت و کسب کرد, به کلی بی پایه است .'عناوین برخی مباحث کتاب از این قرار است' :مهمتر از سود', 'هدفهای بلند پروازانه', 'انتخاب شایسته', 'فرهنگهای شبه دینی', 'مدیریت درونزا', 'پیشرفت حد و مرز ندارد 'و 'مداومت در پیشرفت .'