تغییر جدید در حقوق بازنشستگان
تسنیم نوشت: بر اساس مصوبه هیئت دولت و به استناد رای دیوان عدالت اداری، دریافتی بازنشستگان از سقف لحاظ شده هفت برابر حداقل حقوق معاف شد.
هیات وزیران در جلسه ۲۸ ابان ماه خود به پیشنهاد معاون حقوقی ریاست جمهوری حذف سقف حقوق بازنشستگان (که ۷ برابر حداقل حقوق بازنشستگی بود) را ابلاغ کرد.
به این ترتیب اصلاحیه آییننامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور، موضوع افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۹۹ ابلاغ شد.
در این مصوبه خطاب به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح-سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور آمده است، هیئت وزیران در جلسه ۲۸/۸/۱۳۹۹ به پیشنهاد شماره ۹۳۹۷۷/۴۳۳۵۶ مورخ ۲۰/۸/۱۳۹۹ معاونت حقوقی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
آیین نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور موضوع تصویبنامه شماره ۳۷۰۷/ت۵۷۵۹۴هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ به شرح زیر اصلاح میشود:
۱- در ماده (۲)، عبارت "و حداکثر حقوق آنان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی" حذف میشود.
۲- تبصره ماده (۲) حذف میشود.
این مصوبه بنا به رای اخیر دیوان عدالت اداری صادر شده است.
در رای دیوان عدالت اداری درخصوص عدم شمول سقف حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق و مزایا به حقوق بازنشستگان آمده بود، هر چند به موجب ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین و حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی و صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی هر سال با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران میرسد، لیکن در تبصره ماده مذکور تعیین سقف حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر منحصراً به سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر می باشند و با عنایت به اینکه به موجب مواد ۷۶ و ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات، قانونگذار برای بازنشستگان از حقوق بازنشستگی استفاده کرده و عبارت حقوق ثابت و مزایای مستمر فقط در مورد شاغلین مصداق دارد. بنابراین حکم مقرر در تبصره ماده ۷۶ ناظر بر تعیین حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق ثابت و مزایای مستمر منصرف از حقوق بازنشستگان می باشد.
ثانیاً: با عنایت به اینکه طبق مقررات ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه کسور بازنشستگی برای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوق العاده های مستمر و فـوق العاده بند ۱۰ ماده ۶۸ این قانون می باشد و به دلالت اطلاق حکم مقرر در این مـاده حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر و فوق العاده ویژه که مبنای کسور بازنشستگی قرار گرفته اند در تعیین حقوق بازنشستگی محاسبه می شوند و اختیاری برای هیأت وزیران راجع به تعیین سقف حداکثر ۷ برابر، بعد از تعیین حقوق بازنشستگی بر مبنای ماده ۱۰۶ مقرر نشده است.
ثالثاً: طبق ماده ۸۲ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوقهای بازنشستگی (اعم از کشوری، لشگری، تأمین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی دستگاه ها، نهادها و بانکها) بر مبنای میانگین دو سال آخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی میباشد و این حکم آخرین اراده مقنن در زمینه برقراری مستمری بازنشستگان است و در راستای استدلال پیش گفته سقف ۷ برابر حقوق و مزایای مستمر را برای تعیین مستمری بازنشستگان تعیین نکرده است، بنابراین در تعیین حقوق بازنشستگان، حکم تبصره ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری قابل اعمال نیست و رأی شماره ۳۷۷۴-۲؍۱۲؍۱۳۹۶ شعبه ۲۶ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری که بر نقض رأی شماره ۲۴۶۹-۱؍۱۰؍۱۳۹۴ شعبه سوم بدوی و وارد دانستن شکایت و عدم اعمال تبصره ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری در تعیین حقوق بازنشستگان صادر شده است صحیح و موافق مقررات تشخیص شد. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.آخرین قیمت های بازار ایران را اینجا کلیک کنید.
وبگردی
- الی گشت
- تعمیرکار درب ریموتی پارکینگ
- چاپ سی دی
- قیمت پارتیشن شیشه ای
- دانلود آهنگ ارشاد
- طراحی پورتال سازمانی
- شیرآلات
- کارتون دوبله فارسی
- مزایده ایران خودرو
- خرید فالور ارزان
- درمان ریزش مو زنان
- خرید ملک در ترکیه
- سالن عقد شیک
- تبلیغات چریکی
- دوره فارکس
- بلیط هواپیما
- کاتالوگ
- مجله سرگرمی فانیبو
- بخاری گلخانه
- خرید سرور hp
- بهترین آهنگ های ایرانی
- اجاره سوله در جاده مخصوص کرج
- قانون جذب
- آموزش تعمیرات موبایل
- گاز رومیزی
- مزایده خودرو
- آموزش بورس
- سایت ترجمه
- خرید یوسی پابجی موبایل
- خرید سرور مجازی
- آموزش طراحی لباس
- vamezdevaj
- تور استانبول
- سوالات آیین نامه اصلی
- پلی الکترولیت
- الکترود جوشکاری آذرجوش
- روشویی کابینتی
- پرداخت شهریه دانشگاه
- رم سرور اچپی - قیمت رم سرور اچپی
- خرید کت شلوار دامادی ال سی من
- اجاره وثیقه
- esfahanahan.com
- تعمیرکار درب اتوماتیک
- سرویس خواب دو نفره ساحل چوب
- تعمیرکار کرکره برقی
- آینه کاری
- فروشگاه اینترنتی
- رستاک شلف،انواع قفسه های فلزی فروشگاهی
- اموزش فارکس
- ردیاب
- رسام سرور
- هزینه معلم خصوصی ساعتی چند؟
- پارتیشن اداری
- شیرآلات قهرمان
- سرور مجازی بورس
- رپورتاژ آگهی
- ترجمه مقاله
- خرید از ebay
- تور مسکو سن پترزبورگ
- خرید وب مانی
- تعمیرکار جک پارکینگ
- گاز صفحه ای تکنوگاز
- آموزش تعمیرات برد
- دانلود فیلم جدید
- بلیط استانبول
- هارد سرور اچپی - خرید هارد سرور HP
- لوله مانیسمان
- اجاره وثیقه
- کاندوم اکسپرس
- مجله سفر و گردشگری
- طراحی سایت تبریز
- بلیط استانبول
- سوالات آیین نامه اصلی
- شیر قهرمان
- اخبار جدید سهام عدالت
- خرید فالوور واقعی فعال
مطالب مرتبط
- ماجرای حقوق و پرداختیهای بازنشستهها در سال ۹۹
- افزایش حقوق بازنشستگان از اول مهر
- افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگری در دولت تصوی...
- پرونده دستمزد ۹۹ کارگران با ۴۶.۵ درصد رشد بسته شد
- کارگران از شهریور کمتر از ۲ میلیون و ۶۱۰ هزارتومان...
- حقوق کارمندان 5.9 برابر افزایش یافت
- آغاز مذاکرات دستمزد از نیمه دوم سال
- رقم قطعی افزایش حقوق کارکنان در سال آینده مشخص شد
- سال آینده حقوق ها چقدر افزایش می یابد؟
- افزایش حقوق کارگران در سال آینده چقدر است؟
- ضرورت تعیین دستمزد شایسته و عادلانه برای کارگران
- حقوق های ۶۰ میلیونی لابه لای بودجه سال آینده!
نظر شما چیست؟
لیست نظرات
نظری ثبت نشده است